Op 18 september vindt het Monumenten Kennisfestival plaats op Landgoed Frymerson. Een prachtige locatie, maar ook een schoolvoorbeeld van hoe je erfgoed toekomstbestendig kunt behouden. We spraken met eigenaren Matthijs en Vanessa over hun aanpak, hun dromen en de rol die Frymerson speelt in de regio.
Interview met Matthijs Wolters en Vanessa Storm de Grave, eigenaren van Landgoed Frymerson
“Ons doel was om het landgoed binnen vijf jaar gezond te exploiteren – en we liggen goed op schema.”
Vier pijlers voor behoud
Matthijs: “De basis is wonen – wij wonen zelf in het hoofdhuis – maar om het landgoed duurzaam te kunnen behouden, hebben we vier pijlers ontwikkeld. Ten eerste logies: we werken aan vier gastenverblijven. Daarnaast faciliteren we zakelijke bijeenkomsten, zoals directievergaderingen. De derde pijler zijn bijzondere persoonlijke gebeurtenissen: huwelijken, jubilea en uitvaarten. Tot slot organiseren we kleinschalige evenementen die passen bij het karakter van Frymerson, zoals de Brocante, het zomerconcert van de plaatselijke harmonie, de Pompoendagen en de Kerstmarkt.”
Die mix zorgt volgens Matthijs voor een gezonde economische basis: “Alle activiteiten samen leveren de liquiditeit op die nodig is om Frymerson te onderhouden en voor de toekomst te behouden.”
Gezond binnen vijf jaar
Toen Matthijs en Vanessa startten, stelden ze zichzelf een ambitieus doel: binnen vijf jaar een gezonde exploitatie. “We zitten nu in jaar vier,” vertelt Matthijs, “en alles wijst erop dat we dat doel volgend jaar bereiken. We draaien inmiddels break-even en dat geeft vertrouwen.”
Exclusiviteit is daarbij een bewuste keuze. “We doen bijvoorbeeld maximaal acht huwelijken per jaar. Dat houdt de kwaliteit hoog en maakt dat het landgoed ook voor onszelf leefbaar blijft.”
Team en samenwerking
Hoewel Frymerson een familieproject is, doen Matthijs en Vanessa het zeker niet alleen. “We werken samen met een locatiemanager, vrijwilligers en allerlei lokale partners,” zegt Vanessa. “Daarnaast speelt Klement Rentmeesters een belangrijke rol bij vergunningen en subsidieaanvragen, zoals de SIM Rood, SIM Groen en de woonhuissubsidie. Hun expertise helpt ons om Frymerson te blijven ontwikkelen.”
De taken zijn tussen Matthijs en Vanessa duidelijk verdeeld. Vanessa: “Ik ben verantwoordelijk voor de inrichting, aankleding en de dagelijkse leiding.” Samen doen we commercie en PR en Business Development. Matthijs: “En ik werk graag buiten, vaak samen met de mannen van NLG Buitenkansen. Dat geeft me energie.”
Maatschappelijk betrokken
Voor het reguliere tuinonderhoud – een enorme inspanning – werkt Frymerson samen met NLG Buitenkansen. Een van de ambities is het in ere herstellen van de monumentale moestuin. Daarbij wordt samenwerking gezocht met het Mens Ontwikkel Bedrijf van de gemeente.
“Zo kunnen we nog meer praktijkplekken bieden dan nu al het geval is,” legt Matthijs uit. “Op die manier houden we Landgoed Frymerson in goede staat én creëren we een inspirerende en gevarieerde leeromgeving.”
Vanessa vult aan: “De sociale hoveniers van NLG Buitenkansen verzorgen het groenonderhoud. Het mooie is dat zij mensen begeleiden die niet vanzelfsprekend hun plek op de arbeidsmarkt vinden. Zo draagt Frymerson niet alleen bij aan erfgoedbehoud, maar ook aan maatschappelijke ontwikkeling in de regio.”
Trots en toekomst
Als je Matthijs en Vanessa hoort vertellen, merk je dat ze met hart en ziel aan Frymerson bouwen. “Het is intensief,” geeft Matthijs toe, “maar ook ontzettend dankbaar. We wilden dit landgoed niet alleen behouden, maar het ook weer laten bruisen. Dat is gelukt – en er liggen nog genoeg ideeën voor de toekomst.”
We wilden dit landgoed niet alleen behouden, maar het ook weer laten bruisen